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黎文特(G. Litwin)和史春格(R. Stringer, Jr)倡导以「整体」、「主观」的环境观念，来研究组织成员的行为动机而表现出的行为。组织气候即「在一特定环境之中每个人直接或间接的对这环境的察觉(perception)」。由此可知组织气候是组织人员和环境相互影响而成的，尤其是成员的心理反应、动机作用是构成组织气候的主要变因。故组织气候和士气、激励、文化背景、领导态度、沟通等因素都具备相关性和重叠性。
塔古里(R. Taguri)对组织的定义为：「组织气候代表一机构之中环境的持久特质：一、来自成员的经验，二、可影响成员，三、可运用一系统组织特色(或属性)的数值加以描述。」
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从1998年到2008年，有接近3,000名藏人移居多伦多，使这个城市成为了北美洲最大的藏裔加拿大人社区。按2006年加拿大人口普查的统计，整个多伦多近半的藏裔人口聚居于柏杜社区。怡陶碧谷南部的藏人来自中国、印度及尼泊尔，当地不少售卖藏族食品的商店。
小西藏的核心地区是皇后西街从Sorauren Avenue west开始至朗士华路（Roncesvalles Avenue）六个街区，当地是西藏菜餐厅和商店的集中地，他们来自印度、尼泊尔及中华人民共和国，视乎这些商店拥有人的原居地。这个区的北部的交加区（The Junction）还有多伦多类乌齐寺。再往西的泰坦路40号是雪域西藏曲德林文化中心（Tibetan Canadian Cultural Centre，简称TCCC，有其他媒体直译作藏加文化中心），于2007年开业。
位于占美臣路（Jameson Avenue）的柏杜书院（Parkdale Collegiate Institute）有四成的学生是藏族人，当中包括早前在选美夺冠的齐美拉莫；而且这些藏族人口还在继续增长。
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* 1874年—1888年：奉恩将军中端 亨麟孙，英萃一子，无嗣
* 1888年—？：奉恩将军英茂 亨麟三子，无嗣
* ？：奉恩将军定埏 素勒玄孙，万成曾孙，亨杰孙，英芹二子，英茂养子
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